Gratis Roos van Leary Toolkit

De complete Roos van Leary toolkit voor L&D professionals

Kies jouw actie

Opleiding 2026

Gratis Toolkit bij inschrijving 2-daagse opleiding
Schrijf je in voor:
  • Roos van Leary Practitioner
  • Roos van Leary Professional
  • Roos van Leary Master
Opleiding

Vouchers IPP

Gratis Toolkit bij aankoop van 10 volledige IPP's
1 voucher staat voor:
  • 1 Zelfscore --> Zelfbeeld
  • 3 Respondenten --> Effect op anderen
  • Begeleidende rapportage
IPP's

Losse Toolkit

2 gratis IPP-vouchers bij aankoop Toolkit
Ontdek Toolkit + IPP= Impact:
  • Koop de Roos van Leary Toolkit
  • Maak een MijnIPP account aan
  • Ontvang 2 volledige IPP's gratis
Toolkit

Deze actie geldt voor opleidingen met startdatum in 2026 en zolang de voorraad strekt. 

Wacht niet te lang — het aantal beschikbare gratis Toolkits is beperkt.

Hoe werkt het?

1

Kies de actie die bij jou past

2

Schrijf je in of plaats je bestelling

3

Ontvang bevestiging met jouw gratis Toolkit of IPP's

4

Direct aan de slag in jouw eigen ontwikkeltrajecten

Vragen? Wij helpen graag!

FAQ- Veel gestelde vragen over de actie:

De actie geldt voor alle opleidingen met een startdatum in 2026: de Roos van Leary Practitioner, Professional én Master.

Een IPP-voucher geeft één deelnemer toegang tot het volledige Interpersoonlijk Profiel: de eigen zelfscore én de scores van drie door hem of haar gekozen respondenten.

Ja. De vouchers zijn vrij inzetbaar — voor jezelf, een collega of als kennismaking met een nieuwe klant.

De actie loopt zolang de voorraad strekt en geldt voor inschrijvingen en bestellingen in 2026. Op = op.

Neem gerust contact op via info@learyacademy.nl of bel ons. We helpen je graag de actie te kiezen die het beste past bij jouw situatie.

Het IPP staat voor InterPersoonlijk Profiel. Het is de enige officiële en gevalideerde Roos van Leary test in Nederland.

Het Interpersoonlijk Profiel- IPP maakt gedragsdynamiek (Roos van Leary) inzichtelijk, persoonlijk en praktisch toepasbaar binnen elk ontwikkeltraject waar zelfinzicht, verbeteren van communicatie en/of versterken van samenwerking een wens is.

Kijk op Roos van Leary test voor meer informatie

Ben je op zoek naar een werkvorm voor jouw Roos van Leary training? Belangrijk bij het werken met de Roos van Leary in trainingen is dat je deelnemers stap voor stap meeneemt in de basisprincipes van de Roos van Leary:

  • Wat is interactie? Gedragsspel tussen Zender en Ontvanger
  • Hoe is de Roos van Leary opgebouwd? 2 assen, 8 gedragsstijlen
  • Hoe beïnvloeden wij elkaar in interactie mbv van deze 8 gedragsstijlen? Interactiepatronen
  • Knellende interactiepatronen De ontvanger bepaalt
  • Effectief beïnvloeden Interactiesleutel…of iets anders?

Door deelnemers in elke stap te laten ervaren, zal het resultaat van jouw Roos van Leary training zijn:

  • Meer impact
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Meer begrip voor elkaar
  • Betere communicatie
  • Betere samenwerking

Wil je op een inspirerende manier de Roos van Leary inzetten in jouw trainingen, lessen of coaching? Verdiep en vergroot je kennis, leer werken met onze praktische tools en ontwerp je eigen Roos van Leary-programma voor maximale impact. Ga naar 2 daagse opleiding Roos van Leary Practitioner

Om je alvast op gang te helpen hebben we alvast een aantal eenvoudige werkvormen voor je uitgewerkt. Ga naar de werkvormen 

Interactie gaat over dat wat er in gedrag afspeelt tussen 2 mensen. Gedrag van de een, roept gedrag op van de ander. In ons gedrag zijn wij elkaar continu (on)bewust aan het beïnvloeden. Dit doen we om ons veilig te kunnen voelen in de context waar we ons op dat moment in bevinden. Interactie is dus continu in beweging, en kan soms ‘knellend’ worden, simpelweg als we er last van krijgen. Het interactiemodel de Roos van Leary helpt jou te leren hoe interactie werkt, en wat jij kan doen als je er last van krijgt.

Beide methodieken zijn gedragsmodellen. DISC wordt vaak omschreven als een gedragsmodel en is gericht op jouw rol als zender OF ontvanger in de communicatie; Jouw gedragsintenties. De Roos van Leary gaat net een stapje verder en kijkt naar de interactie die plaatsvindt tussen de zender en de ontvanger. Ofwel jouw gedragsintenties en het effect ervan op anderen. We noemen dit een interpersoonlijk-gedragsmodel.