Ontdek
de Roos van Leary
De Roos van Leary is een krachtige methode die helpt bij het verbeteren van communicatieve vaardigheden en zelfinzicht. Deze unieke aanpak laat je zien hoe je inzicht kunt krijgen in menselijke interacties, beter kunt communiceren en samenwerken.
Roos van Leary uitleg
in drie minuten
Roos van Leary uitleg
Roos van Leary Theorie
De Roos van Leary is een wetenschappelijk onderbouwd model en geeft inzicht in het interpersoonlijk gedrag; intentie van gedrag en het effect ervan op de ander. Het geeft je een overzicht van de natuurlijke patronen (interactie) die mensen met elkaar vormen. Gedrag roept gedrag op. Als ik praat, luister jij. Als ik volg, neem jij de leiding.
Hoe jij de ander ervaart, begint bij jezelf! Zodra je merkt dat een patroon ‘knellend’ wordt, heb je met de Roos van Leary een sleutel in handen (de interactiesleutel) om de ander effectief te beïnvloeden naar beter contact.
Met behulp van 8 gedragsstijlen kan je leren elke situatie effectief te kunnen beïnvloeden.
Dit noemen wij ‘zelfbewust interactie creëren’.
3 basisprincipes van de Roos van Leary
1. De Roos van Leary als dynamisch model
De Roos van Leary laat zien hoe gedrag gedrag oproept. Het model onderscheidt acht gedragsstijlen die we allemaal in ons hebben. Sommige stijlen gebruiken we moeiteloos en voelen vertrouwd, terwijl we andere vermijden of lastig vinden.
Belangrijk om te onthouden: de Roos van Leary gaat niet over labelen. Het model zegt niet: “Jij bent dominant” of “Jij bent afwachtend”, maar laat zien hoe flexibel je bent in het inzetten van verschillende stijlen en hoe deze door anderen worden ervaren.
Door bewust te worden van deze dynamiek, krijg je inzicht in hoe je interactie kunt beïnvloeden en effectiever kunt communiceren.
2. Er is geen goed of fout
Misschien wel het belangrijkste principe van de Roos van Leary: alle gedragsstijlen hebben waarde, afhankelijk van de context.
- Gedrag kan als ‘te veel’ of ‘te weinig’ worden ervaren, maar alleen als een ander daar hinder van ondervindt of als het kansen mist.
- Elke stijl heeft unieke kwaliteiten en kracht. Waar het om gaat, is bewustwording, balans en flexibiliteit.
.
3. De ontvanger bepaalt
Jij kunt de beste intenties hebben, maar hoe jouw gedrag overkomt, wordt bepaald door de ander. Iedereen bekijkt interacties door een eigen bril van normen, waarden en ervaringen.
Dit betekent dat:
- Wat jij bedoelt, niet altijd zo wordt ontvangen.
- Gedrag effectiever wordt als je rekening houdt met de beleving van de ander.
- Het geen zin heeft om in te vullen wat de ander zou moeten denken of voelen.
Kortom: succesvolle interactie begint niet bij wat jij zendt, maar bij hoe het wordt ontvangen.
8 Gedragsstijlen
Iedere gedragsstijl ontstaat uit een combinatie van twee dimensies: dominantie en affiliatie. Samen vormen ze acht herkenbare ‘taartpunten’, elk met een eigen gedragsstijl en typische kenmerken.
Hoewel we vaak een voorkeur hebben, kun je leren om in elke situatie te kunnen schakelen naar een andere stijl. Iedere stijl kan waardevol en effectief zijn.
Acht gedragsstijlen, elk met hun eigen kenmerken. Ontdek welk gedrag erbij hoort – en welke stijl jij het liefst inzet.
Roos van Leary voor Professionals
Bij de Leary Academy leer je de Roos van Leary in te zetten binnen jouw eigen L&D trajecten op een inspirerende en verdiepende manier met behulp van deze test, een kennisbank vol met oefeningen, handouts en onze praktische tools.
Het doorbreken van interactiepatronen
De kracht van de Roos van Leary is dat het je richting geeft. Wanneer een gesprek vastloopt, laat het model zien hoe je door een andere koers te kiezen tóch samen de gewenste bestemming kunt bereiken.
Het helpt je in lastige situaties bewust een andere reactie te kiezen, zodat het gesprek weer op gang komt. Net zoals een landkaart je de weg wijst als je verdwaald bent, zo biedt de Roos van Leary houvast in je communicatie.
Daarbij gebruik je de interactiesleutel: een praktische tool die je helpt te bepalen welke volgende stap nodig is om het contact weer positief en constructief te maken.
Roos van Leary van theorie naar praktijk
De Roos van Leary begrijpen is vaak eenvoudig. Het écht toepassen van de interactiesleutel in de praktijk is de uitdaging. Want nieuw gedrag inzetten lukt niet altijd zomaar— je eigen gedachten, gevoelens of overtuigingen kunnen je tegenwerken.
Daarom gaan we tijdens onze opleidingen verder dan alleen de theorie. Samen onderzoeken we wat voor jou werkt, wat bij jou past, in jouw situatie. Zodat jij een aanpak ontwikkelt die natuurlijk voelt én door de ander wordt geaccepteerd.
De Roos van Leary toepassen
De Roos van Leary toepassen heeft oefening en vaardigheid nodig. Daarom hebben wij een 1 daagse opleiding Roos van Leary- Beïnvloed anderen, waarin je stap voor stap wordt meegenomen in het toepassen van de Roos van Leary, op een manier die bij jou past, toegespitst op jouw eigen lastige situaties.
Vragen? Wij helpen graag!
Veelgestelde vragen over de Roos van Leary
Wat is de Roos van Leary? Waar is de Roos van Leary voor bedoeld?
De Roos van Leary staat bekend als een van de meest gebruikte methodieken bij het leren van effectief beïnvloeden en het begrijpen van gedrag. Je hebt last van het gedrag van een ander, en jij kan zelf iets anders doen om de ander mee te laten bewegen in een richting die voor jezelf prettiger is en door de ander wordt geaccepteerd. Hoe je dat doet, kan je leren op www.roosvanleary.com
Hoe kan ik de Roos van Leary toepassen?
De Roos van Leary toepassen in de praktijk is niet altijd even makkelijk. Er komt vaak meer bij kijken dan wat je leest in een boek over de Roos van Leary. De Roos van Leary toepassen start met het onderzoeken naar welk ‘knellend interactiepatroon’ je in terecht bent gekomen met de ander. Heb je dit nog niet helder, dan helpt de Roos van Leary uitleg om in een paar stappen jouw situatie te analyseren. Hier vind je de interactiesleutel, waarmee jij jouw eigen lastige situatie effectief kan beïnvloeden. Wil je leren hoe je deze interactiesleutel op de juiste manier in kan zetten om het gewenste effect te bereiken? Tijdens onze 1 daagse training Beïnvloed anderen, ontdek je de Roos van Leary als verdiepende kracht om jouw (inter)persoonlijke impact te vergroten en leer je het gedrag van anderen effectief beïnvloeden.
Hoe werkt de ROos van Leary? Hoe kan ik een ander effectief beinvloeden?
Als je weet hoe jij het gedrag van de ander ervaart, kan je het ‘plaatsen’ binnen een van de gedragsstijlen zoals geformuleerd binnen de Roos van Leary. Zo ontdek je in welk knellend interactiepatroon je terecht bent gekomen met de ander. Door hierna de interactiesleutel toe te passen, ook wel horizontaal interveniëren genoemd of horizontaal oversteken, nodig je de ander uit tot ander ‘gewenst’ gedrag. Meer informatie vind je op www.roosvanleary.com
Hoe bereik ik wat ik wil?
Hoe kan je jezelf beter profileren? Hoe kan je meer impact maken bij de ander? Afhankelijk van wat je wilt bereiken bij de ander is het nodig om het juiste gedrag in te kunnen zetten in het moment. De Roos van Leary kent 8 gedragsstijlen die elk een eigen doel kunnen bereiken. We hebben in basis alle 8 gedragsstijlen in ons, de een wat meer aanwezig dan de ander. Het ontdekken van al deze 8 gedragstypen in jezelf, is jezelf gunnen om effectief en zelfbewust interactie te kunnen creëren, op een manier die door jezelf en anderen geaccepteerd wordt en past binnen de wensen en behoeften van ieder individu. Kennismaken met deze 8 gedragsstijlen? www.roosvanleary.com
Hoe kan ik een ander beter begrijpen?
Hoe jij de ander ervaart en hoe je begrip kunt krijgen voor het gedrag van een ander kan je leren met behulp van de Roos van Leary. Dit is een krachtig hulpmiddel dat jou leert waarom je bepaald gedrag lastig vindt en wat je eraan kan doen om er samen met de ander uit te komen. Vragen als: wat ervaar je en wat wil ik, zijn hierbij van essentieel belang. Hoe jij de ander ervaart wordt namelijk voor een groot deel beïnvloed door jouw waarneming, interpretatie en evaluatie van het gedrag. Die zorgen voor bepaalde gedachten en gevoelens, en daaruit ontstaat een handeling; jouw reactie. Hoe dat werkt kan je leren op www.roosvanleary.com
Welk effect heeft mijn gedrag op anderen? Hoe kom ik over op anderen?
Om erachter te komen hoe anderen jou ervaren kan je de Roos van Leary test in (laten)vullen. Jouw Interpersoonlijk profiel geeft inzicht in jouw eigen intentie in gedrag en wat het effect ervan is op anderen. De gevalideerde test vind je op www.roosvanleary.com/test
Waar vind ik Roos van Leary werkvormen?
Ben je op zoek naar een werkvorm voor jouw Roos van Leary training? Belangrijk bij het werken met de Roos van Leary in trainingen is dat je deelnemers stap voor stap meeneemt in de basisprincipes van de Roos van Leary:
- Wat is interactie? Gedragsspel tussen Zender en Ontvanger
- Hoe is de Roos van Leary opgebouwd? 2 assen, 8 gedragsstijlen
- Hoe beïnvloeden wij elkaar in interactie mbv van deze 8 gedragsstijlen? Interactiepatronen
- Knellende interactiepatronen De ontvanger bepaalt
- Effectief beïnvloeden Interactiesleutel…of iets anders?
Door deelnemers in elke stap te laten ervaren, zal het resultaat van jouw Roos van Leary training zijn:
- Meer impact
- Persoonlijke ontwikkeling
- Meer begrip voor elkaar
- Betere communicatie
- Betere samenwerking
Wil je op een inspirerende manier de Roos van Leary inzetten in jouw trainingen, lessen of coaching? Verdiep en vergroot je kennis, leer werken met onze praktische tools en ontwerp je eigen Roos van Leary-programma voor maximale impact. Ga naar 2 daagse opleiding Roos van Leary Practitioner
Om je alvast op gang te helpen hebben we alvast een aantal eenvoudige werkvormen voor je uitgewerkt. Ga naar de werkvormen
Wat betekent interactie? Wat is een interactiemodel? Wat wordt bedoeld met interactiedynamiek?
Interactie gaat over dat wat er in gedrag afspeelt tussen 2 mensen. Gedrag van de een, roept gedrag op van de ander. In ons gedrag zijn wij elkaar continu (on)bewust aan het beïnvloeden. Dit doen we om ons veilig te kunnen voelen in de context waar we ons op dat moment in bevinden. Interactie is dus continu in beweging, en kan soms ‘knellend’ worden, simpelweg als we er last van krijgen. Het interactiemodel de Roos van Leary helpt jou te leren hoe interactie werkt, en wat jij kan doen als je er last van krijgt.
Wat is het verschil tussen Roos van Leary en DISC?
Beide methodieken zijn gedragsmodellen. DISC wordt vaak omschreven als een gedragsmodel en is gericht op jouw rol als zender OF ontvanger in de communicatie; Jouw gedragsintenties. De Roos van Leary gaat net een stapje verder en kijkt naar de interactie die plaatsvindt tussen de zender en de ontvanger. Ofwel jouw gedragsintenties en het effect ervan op anderen. We noemen dit een interpersoonlijk-gedragsmodel.